Đây là những thông tin được đưa ra tại Hội nghị Ban chấp hành khóa XIV, Sơ kết hoạt động Công đoàn 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2022, do LĐLĐ huyện Chương Mỹ tổ chức vừa qua.
Tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Hoài Dương, Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Chương Mỹ đã thông qua dự thảo Báo cáo kết quả hoạt động công tác Công đoàn 6 tháng đầu năm, phương hướng nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2022; kế hoạch tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở tiến tới Đại hội Công đoàn huyện Chương Mỹ lần thứ X, nhiệm kỳ 2023-2028; quyết định của LĐLĐ huyện về việc thành lập tiểu ban chuẩn bị Đại hội Công đoàn huyện và bộ phận tiếp cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ nhằm phục vụ Đại hội.
 |
| Đồng chí Nguyễn Hợp Tiến, Huyện ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ huyện Chương Mỹ chủ trì Hội nghị |
Theo báo cáo, ngay từ đầu năm, hoạt động của LĐLĐ huyện đã hướng mạnh về cơ sở, tập trung đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Cụ thể, LĐLĐ huyện đã tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động. Tổ chức “Tết Sum vầy” trao tặng 293 suất quà cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, trong đó LĐLĐ thành phố Hà Nội trao tặng 160 suất quà; Huyện ủy – Hội đồng nhân dân – Ủy ban nhân dân huyện đã trao 100 suất quà; Ủy ban Mặt trận Tổ quốc huyện trao tặng 50 suất quà; LĐLĐ huyện trao tặng 33 suất quà và 293 túi quà tết, 264 vé xe cho công nhân lao động ở xa về quê đón Tết. Tổng giá trị tiền mặt và tiền quà trao Tết sum vầy là hơn 523 triệu đồng.
Đồng thời, LĐLĐ huyện cũng chỉ đạo 100% Công đoàn cơ sở (CĐCS) khối cơ quan hành chính, trường học, các xã, thị trấn đều có quà Tết cho CNVCLĐ, mỗi suất quà trị giá bình quân 300 nghìn đồng/suất.
Đặc biệt, liên quan tới công tác chi hỗ trợ khẩn cấp cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19, LĐLĐ huyện đã hỗ trợ 133 người (1,5 triệu đồng/người); đề nghị LĐLĐ Thành phố hỗ trợ 2 trường hợp F0 (3 triệu đồng/người) đảm bảo công khai, minh bạch, đúng đối tượng…
Cũng trong thời gian qua, thực hiện Chương trình Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả Thỏa ước lao động tập thể, LĐLĐ huyện đã có văn bản chỉ đạo các CĐCS khối sản xuất kinh doanh tăng cường phối hợp với chủ sử dụng lao động rà soát, thương lượng, xây dựng, ký kết, ban hành Thỏa ước lao động tập thể theo hướng có lợi cho đoàn viên và người lao động. Kết quả 6 tháng đầu năm 2022 đã thực hiện ký mới được 10/13 đơn vị (77%); xây dựng và ban hành quy chế đối thoại tại doanh nghiệp đạt 39/48 đơn vị (81%).
Cùng với nhiệm vụ bảo vệ quyền và lợi ịch hợp pháp cho người lao động, thì công tác tuyên truyền, giáo dục của các cấp Công đoàn huyện Chương Mỹ cũng có nhiều đổi mới. Công tác thi đua và tổ chức hoạt động tuyên dương, khen thưởng, nhân rộng các điển hình tiên tiến đã có tác dụng cổ vũ phong trào thi đua trong CNVCLĐ. Công tác nữ công, tài chính, kiểm tra và kiểm tra hoạt động Công đoàn đạt nhiều kết quả; công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở được chú trọng….
Cũng trong khuôn khổ chương trình, đồng chí Phùng Xuân Kim, Phó chủ tịch LĐLĐ huyện Chương Mỹ đã triển khai Kế hoạch tổ chức Liên hoan văn nghệ trong CNVCLĐ năm 2022. Nhằm nâng cao đời sống văn hóa tinh thần trong CNVCLĐ, tạo không khí vui tươi phấn khởi chào mừng ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp. Liên hoan văn nghệ dự kiến sẽ được tổ chức vào ngày 23/7 tại Hội trường Ủy ban nhân dân huyện Chương Mỹ.
Theo đó, mỗi Cụm thi đua sẽ đăng ký tham gia 4 tiết mục ca, múa, nhạc hoặc nhảy dân vũ với các chủ đề như: Ca ngợi Tổ quốc, ca ngợi Đảng, Bác Hồ, ca ngợi Thủ đô Hà nội, ca ngợi giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam.
Tại hội nghị, các đại biểu tham gia đóng góp các ý kiến vào dự thảo Báo cáo kết quả hoạt động công tác Công đoàn 6 tháng đầu năm; các nội dung trong Kế hoạch tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở tiến tới Đại hội Công đoàn huyện Chương Mỹ lần thứ X, nhiệm kỳ 2023-2028; kế hoạch tổ chức Liên hoan văn nghệ trong CNVCLĐ năm 2022.
Kết thúc hội nghị, đồng chí Chủ tịch LĐLĐ huyện Chương Mỹ Nguyễn Hợp Tiến đã phát biểu trả lời và làm rõ những thắc mắc cũng như đề xuất liên quan đến thời gian kéo dài nhiệm kỳ Đại hội đối với một số cơ sở, nội dung, thời gian tổ chức Đại hội Công đoàn, các văn bản hướng dẫn cụ thể của cấp trên về tổ chức Đại hội.
Lãnh đạo LĐLĐ huyện cũng nhấn mạnh một số nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2022 của các cấp Công đoàn trong huyện, trong đó, cần tập trung rà soát, hoàn thành các chỉ tiêu Thành phố giao. Tổ chức vận động thành lập Công đoàn, kết nạp đoàn viên mới; hoàn thành công tác kiểm tra tài chính Công đoàn, tổng kết công phong trào “Giỏi việc nước – đảm việc nhà” năm 2021; biểu dương “Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu” năm 2022; tổng kết hoạt động Công đoàn khối giáo dục năm học 2021-2022…
Bên cạnh đó, để tổ chức thành công Đại hội Công đoàn cơ sở tiến tới Đại hội Công đoàn huyện Chương Mỹ thứ X, nhiệm kỳ 2023-2028, đồng chí Nguyễn Hợp Tiến đề nghị các CĐCS xây dựng kế hoạch cụ thể, đồng loạt tổ chức Đại hội bắt đầu từ tháng 12/2022, sau khi khối hành chính sự nghiệp và khối sản xuất kinh doanh tổ chức Đại hội điểm.
| Thực hiện Kế hoạch số 19/KH-LĐLĐ ngày 22/3/2022 của LĐLĐ thành phố Hà Nội và Chỉ thị số 22-CT/HU ngày 29/3/2022 của Ban Thường vụ Huyện ủy Chương Mỹ về việc lãnh đạo Đại hội Công đoàn cơ sở tiến tới Đại hội đại biểu Công đoàn huyện Chương Mỹ lần thứ X, nhiệm kỳ 2023-2028, Đại hội, Hội nghị CĐCS (nơi không tổ chức Đại hội) dự kiến được tổ chức từ tháng 12/2022 và hoàn thành trước ngày 31/3/2023; Đại hội Công đoàn huyện Chương Mỹ dự kiến được tổ chức trước ngày 31/5/2023. |
