Đổi mới, sáng tạo vì lợi ích người lao động

Trong năm qua, Công đoàn Quỹ tín dụng đã hoàn thành tốt các nhiệm vụ chính trị của cơ quan. Công đoàn đã thực hiện theo đúng mục đích và nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, Ban Chấp hành Công đoàn đã hoạt động thực sự vì lợi ích của cán bộ, nhân viên, người lao động. Cụ thể, Ban Chấp hành Công đoàn Quỹ đã tham gia quản lý, kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật, chính sách, chế độ liên quan trực tiếp đến đoàn viên, người lao động. Nổi bật là Công đoàn phối hợp với Ban điều hành Quỹ tín dụng tổ chức Hội nghị Người lao động đúng quy định; xây dựng thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể với những điều khoản có lợi cho người lao động.

Ban Chấp hành Công đoàn Quỹ tham gia thực hiện giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách đối với người lao động, việc nâng lương, thưởng, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đảm bảo đúng quy định của Bộ luật Lao động. Chăm lo, quan tâm đến đời sống đoàn viên, người lao động bằng những hoạt động thiết thực như: Tặng 10 suất quà trị giá gần 3 triệu đồng cho con đoàn viên, con người lao động học giỏi; tặng 16 suất quà trị giá gần 2 triệu đồng cho con đoàn viên, con người lao động nhân dịp Tết Thiếu nhi 1/6; tặng quà cho đoàn viên công đoàn nhân dịp Tết Nguyên đán; chi quà ngày 30/4-1/5 cho đoàn viên công đoàn; tặng quà cho đoàn viên công đoàn nhân ngày Quốc khánh 2/9…

“Những năm qua, Ban Chấp hành Công đoàn đã động viên và tổ chức cho đoàn viên, người lao động nâng cao nhận thức chính trị trong việc chấp hành đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; có tinh thần trách nhiệm trong việc thực hiện các nhiệm vụ chính trị xã hội, chăm lo đến đời sống vật chất, tinh thần, quyền lợi và nghĩa vụ của cán bộ, nhân viên, đoàn viên trong đơn vị. Công đoàn đã đóng góp tích cực vào sự phát triển của ngành ngân hàng, vào sự phát triển kinh tế – xã hội, giữ vững an ninh quốc phòng và ổn định chính trị trên địa bàn; góp phần vào phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn của huyện”, Chủ tịch Công đoàn Quỹ tín dụng nhân dân thị trấn Phú Xuyên Nguyễn Thị Hương Nhài chia sẻ.

Đánh giá cao hiệu quả hoạt động công đoàn thời gian qua, ông Vũ Đức Chuân – Chủ tịch Hội đồng Quản trị Quỹ tín dụng nhân dân thị trấn Phú Xuyên, cho biết “Ban Chấp hành Công đoàn Quỹ tín dụng nhân dân thị trấn Phú Xuyên đã rất nhanh nhạy, sáng tạo, cụ thể hóa tất cả các chủ trương, chính sách, hoạt động của Quỹ gắn với đường lối, chủ trương pháp luật. Làm tốt chức năng, nhiệm vụ của mình trong công tác bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của cán bộ, nhân viên. Góp phần tích cực trong việc xây dựng và phát triển của Quỹ tín dụng nhân dân thị trấn Phú Xuyên được như ngày hôm nay”…

Theo Chủ tịch Công đoàn xã Hồng Minh Trần Hồng Kông, Ban Chấp hành Công đoàn xã luôn đề cao ý thức trách nhiệm tập thể trong điều hành, triển khai thực hiện phong trào, hoạt động; chủ động đổi mới nội dung, phương thức hoạt động bám sát điều kiện thực tiễn của cơ sở. Do vậy, quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên luôn được quan tâm, tình hình đời sống ổn định. Đoàn viên công đoàn tích cực tham gia các hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện, đền ơn, đáp nghĩa, tương thân tương ái, giúp đỡ nhau cùng tiến bộ và hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ.

“Bên cạnh đó, đoàn viên, người lao động cũng tích cực tham gia các phong trào thi đua, các cuộc vận động do các cấp Công đoàn phát động. Đặc biệt, thực hiện tốt công tác cải cách thủ tục hành chính, thực hiện “Năm kỷ cương hành chính”, thực hiện bộ quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong cơ quan thuộc thành phố Hà Nội… Những hoạt động trên đã góp phần quan trọng trong thực hiện hiệu quả nhiệm vụ, xây dựng cơ quan giữ vững danh hiệu cơ quan văn hóa, xây dựng xã ngày càng văn minh, giàu đẹp, sớm trở thành xã nông thôn mới nâng cao, nông thôn mới kiểu mẫu. Đồng thời, góp phần tích cực vào hoạt động công đoàn huyện”, Chủ tịch Công đoàn xã Hồng Minh Trần Hồng Kông nhấn mạnh.

Trong những năm qua, Ban Chấp hành Công đoàn xã Khai Thái cũng luôn quan tâm đến việc tổ chức phát động các phong trào thi đua trong đoàn viên, người lao động, tổ chức tốt các hoạt động Tháng Công nhân, phát huy tốt vai trò của đoàn viên công đoàn trong việc tham mưu, đề xuất giải pháp thực hiện nhiệm vụ của cơ quan trên cương vị công tác được giao…

Có thể thấy, thời gian qua, các hoạt động tích cực từ cơ sở đã góp phần xây dựng đội ngũ công nhân, viên chức, lao động huyện Phú Xuyên ngày càng vững mạnh. Được biết, hiện nay, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Phú Xuyên đang trực tiếp quản lý 212 Công đoàn cơ sở với tổng số 6.974 công nhân, viên chức, lao động, trong đó có 6.956 đoàn viên. Nhiệm kỳ qua, với sự nỗ lực của đoàn viên, người lao động, hoạt động của Công đoàn huyện đã chủ động, linh hoạt trong công tác chỉ đạo và tổ chức thực hiện với nhiều cách làm hiệu quả, có sức lan tỏa. Các cấp Công đoàn huyện Phú Xuyên đã nỗ lực hoàn thành và vượt 11/11 nhóm chỉ tiêu của Nghị quyết X Công đoàn huyện.

Các cấp Công đoàn huyện đã chú trọng đổi mới phương pháp, hình thức tuyên truyền, vận động thông qua việc ứng dụng công nghệ số, Internet và mạng xã hội; hoạt động tuyên truyền được tập trung triển khai gắn với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của huyện và cơ sở; nội dung, hình thức tuyên truyền thường xuyên được đổi mới, phong phú, đa dạng, phát huy tính chủ động, sáng tạo của cơ sở. Trong 5 năm qua, các phong trào thi đua yêu nước do LĐLĐ huyện phát động đã thu hút đông đảo cán bộ, đoàn viên, người lao động tham gia.

Nổi bật, từ đầu năm 2023 đến nay, công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động luôn được quan tâm. Các cấp Công đoàn huyện chú trọng thực hiện chủ đề năm “Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở ” của Tổng LĐLĐ Việt Nam và tiếp tục thực hiện chủ đề công tác năm “Kỷ cương, trách nhiệm, hành động, sáng tạo, phát triển” của thành phố Hà Nội. LĐLĐ huyện và các Công đoàn cơ sở giám sát chất lượng bữa ăn ca của người lao động, tổ chức nâng cao chất lượng bữa ăn ca cho người lao động.

Các cấp Công đoàn huyện Phú Xuyên đã vận động đoàn viên, người lao động đóng góp xây dựng Quỹ xã hội năm 2023, tính đến nay có 121 Công đoàn cơ sở tham gia với số tiền 106,6 triệu đồng; ủng hộ các Quỹ từ thiện, nhân đạo. LĐLĐ huyện duy trì, bổ sung vay vốn Quỹ trợ vốn với tổng số tiền trên 4,8 tỷ đồng cho 143 công nhân, viên chức, lao động vay vốn phát triển kinh tế gia đình. Hướng dẫn Công đoàn cơ sở xây dựng quy chế đối thoại tại nơi làm việc, đối thoại định kỳ, Thỏa ước lao động tập thể gửi về LĐLĐ huyện theo quy định. LĐLĐ huyện và Công đoàn cơ sở thường xuyên giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách đối với người lao động; chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng đối với người lao động. Giám sát việc thực hiện Nghị định số 24/2023/NĐ-CP ngày 14/5/2023 của Chính phủ về việc tăng mức lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng từ ngày 1/7/2023 thay thế Nghị định số 38/2019/NĐ-CP.

Nội dung: Kim Tiến | Đồ họa: Đức Hà

Đổi mới, sáng tạo vì lợi ích của người lao động (laodongthudo.vn)