Đặc biệt, trực tiếp giải quyết những vấn đề công nhân lao động quan tâm, bức xúc; phù hợp thực tiễn của ngành, địa phương và lộ trình tổ chức đại hội công đoàn các cấp; thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động (NLĐ) tham gia; khuyến khích các cơ quan, tổ chức, cơ sở sản xuất kinh doanh lựa chọn những vấn đề nổi cộm trong ngành, lĩnh vực làm chủ đề chương trình hành động về ATVSLĐ để mang lại hiệu quả cao.
 |
| Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội quận Hai Bà Trưng chủ trì tổ chức tuyên truyền cổ động về công tác an toàn vệ sinh lao động tại các tuyến phố trên địa bàn quận. |
Với chủ đề Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024 là “Tăng cường đảm bảo ATVSLĐ tại nơi làm việc và chuỗi cung ứng”, chủ đề Tháng Công nhân năm 2024 là “Đoàn kết công nhân – Triển khai nghị quyết”, quận Hai Bà Trưng sẽ tổ chức trong thời gian từ ngày 1/5-31/5/2024 trên phạm vi toàn địa bàn quận.
Đáng chú ý, quận sẽ thành lập Đoàn kiểm tra liên ngành quận để tiến hành kiểm tra trong thời gian trước, trong và sau Tháng hành động về công tác ATVSLĐ tại các công trình xây dựng, doanh nghiệp sản xuất kinh doanh có nguy cơ cao xảy ra tai nạn lao động. Đồng thời, phối hợp tổ chức kiểm tra việc thực hiện các quy định của Bộ luật Lao động, Luật An toàn vệ sinh lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Công đoàn, Luật Phòng cháy chữa cháy tại các đơn vị, doanh nghiệp, công trình xây dựng trên địa bàn.
Trong Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân, quận tăng cường tuyên truyền trên về công tác triển khai Tháng hành động; cấp phát những tài liệu tuyên truyền về công tác ATVSLĐ cho UBND các phường, doanh nghiệp; tổ chức các hoạt động tư vấn, hỗ trợ doanh nghiệp cải thiện điều kiện lao động; thăm hỏi, tặng quà những gia đình, nạn nhân bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp…
Song song với Tháng hành động về ATVSLĐ, hoạt động Tháng Công nhân năm 2024 của quận sẽ tập trung vào tuyên truyền nâng cao nhận thức của các cấp, ngành, người sử dụng lao động, tổ chức Công đoàn, đoàn viên, người lao động về mục đích, ý nghĩa, các hoạt động Tháng Công nhân; thăm hỏi, chăm lo, hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; kết nối, giới thiệu, tạo cơ hội việc làm, học nghề, bảo đảm việc làm bền vững và thu nhập cho đoàn viên, người lao động.
Cùng đó, tăng cường hoạt động thương lượng, đối thoại tại nơi làm việc, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ; chăm lo đời sống, việc làm, lương, thưởng, phúc lợi, điều kiện làm việc của người lao động; hội thi tay nghề, thi thợ giỏi, tuyên dương công nhân giỏi, sáng kiến sáng tạo, hưởng ứng chương trình “1 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo”; tư vấn pháp luật, văn nghệ, thể thao cho đoàn viên, công nhân lao động tại cơ sở; đối thoại giữa người đứng đầu chính quyền, doanh nghiệp với cán bộ công đoàn, người lao động…
