Trong thời điểm dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, LĐLĐ quận thường xuyên chỉ đạo các CĐCS tăng cường các biện pháp thực hiện thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch bệnh Covid-19 trong Công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ); thường xuyên nắm bắt tình hình quan hệ lao động, công tác phòng, chống dịch và báo cáo hàng tuần về LĐLĐ quận.
 |
| LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm khen thưởng các cá nhân, tập thể có sáng kiến, sáng tạo xuất sắc. |
Đặc biệt, nhân dịp Tháng Công nhân năm 2022, LĐLĐ phối hợp với Ủy ban nhân dân quận tổ chức phát động Tháng Công nhân – Tháng An toàn vệ sinh lao động, biểu dương 64 công nhân giỏi, tặng quà trợ cấp cho 67 lượt công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, công nhân bị tai nạn lao động với tổng số tiền là 53,6 triệu đồng. Tổ chức trực tiếp đến doanh nghiệp và gia đình thăm hỏi, tặng quà trợ cấp, động viên cho 6 CNVCLĐ bị nhiễm Covid-19 có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn…
Bên cạnh đó, các phong trào thi đua luôn được quận duy trì, phát động theo các đợt và gắn với các ngày kỷ niệm, các sự kiện chính trị. Điển hình như: Triển khai các phong trào thi đua phấn đấu đạt các danh hiệu “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến sáng tạo”; hướng dẫn Công đoàn cơ sở hoàn thiện hồ sơ đề nghị biểu dương “Công nhân giỏi Thủ đô”, “Sáng kiến sáng tạo Thủ đô”; tích cực triển khai chương trình “1 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động. Kết quả, giai đoạn I đạt 147% chỉ tiêu và được LĐLĐ Thành phố tặng Bằng khen.
Ngoài ra, LĐLĐ quận cũng tích cực vận động đoàn viên, CNVCLĐ tham gia cuộc thi trực tuyến “Tìm hiểu quy định pháp luật về Bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động” trên trang Fanpage “Hội Liên hiệp Phụ nữ thành phố Hà Nội; tham gia Cuộc thi “Biển, đảo Việt Nam; Hải Phòng vươn ra biển lớn”…
Đồng thời, chỉ đạo các CĐCS trực thuộc, công đoàn các doanh nghiệp Trung ương đóng trên địa bàn phối hợp với lãnh đạo đăng ký xây dựng “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hoá” năm 2022. Triển khai kế hoạch tuyên truyền hướng dẫn CNVCLĐ đăng ký giao dịch điện tử cá nhân và cài đặt ứng dụng Bảo hiểm xã hội số; công tác phòng chống HIV/AIDS, phòng chống ma tuý, mại dâm, cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam” trong CNVCLĐ quận năm 2022… và đạt được kết quả tích cực.
Có thể thấy, trong 6 tháng đầu năm 2022, công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật trong CNVCLĐ đã được LĐLĐ quận quan tâm, chỉ đạo đến các CĐCS, thực hiện với nhiều hình thức đa dạng, phong phú tạo sự chuyển biến rõ nét trong nhận thức và ý thức chấp hành pháp luật của người lao động, qua đó góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.
